Виза в США

Классификация P-2 применяется к вам, если вы собираетесь временно выступить в качестве артиста или артиста, индивидуально или в составе группы, которая будет выступать в рамках программы взаимного обмена между организацией или организациями в Соединенных Штатах и ​​организацией или организации в одной или нескольких зарубежных странах.

Критерии соответствия

Вы должны быть артистом или артистом (индивидуальным или групповым), въезжающим в Соединенные Штаты по программе взаимного обмена, признанной правительством. Кроме того, вы должны обладать навыками, сравнимыми с навыками артистов и артистов США, принимающих участие в программе за пределами США.

По состоянию на 7 апреля 2020 года USCIS официально утвердила пять соглашений о взаимном обмене:

  • Американская федерация музыкантов и Американская федерация музыкантов в Канаде
  • Ассоциация Актеров Акции США и Канадская Ассоциация Актеров Акции
  • Актерская Ассоциация Акции США и Британская Актерская Акция
  • Альянс канадских художников теле- и радиовещания (ACTRA) и Гильдия киноактеров — Американская федерация артистов телевидения и радио (SAG-AFTRA) (ACTRA-SAG-AFTRA)
  • Международный совет авиасалонов и Канадская ассоциация авиасалонов

Прикладной процесс

Чтобы получить право на получение визы P-2, организация-спонсор в США, которая заключила соглашение о взаимном обмене, ваша организация-спонсор или ваш работодатель из США должны подать форму I-129 «Ходатайство о работнике, не являющемся иммигрантом». , Для получения дополнительной информации о Форме I-129 см. Страницу «Форма I-129, Петиция для неиммиграционного работника» .

Подтверждающие документы

Форма I-129 должна включать следующие документы:

  • Письменная консультация соответствующей организации труда
  • Копия официального соглашения о взаимном обмене между спонсирующей организацией (ами) США и организацией (ями) в другой стране, которая примет американских артистов или артистов;
  • Заявление от организации-спонсора, описывающее взаимный обмен артистами или артистами Соединенных Штатов в связи с конкретной петицией, для которой испрашивается классификация;
  • Доказательство того, что вы и артисты или артисты США, на которых распространяется соглашение о взаимном обмене, обладают сравнимыми навыками и что условия найма схожи; и
  • Свидетельство о том, что соответствующая организация труда в Соединенных Штатах участвовала в переговорах или согласилась с взаимным обменом американских и иностранных артистов или артистов.

Примечание. Если события или представления будут проходить в нескольких местах, маршрут должен быть представлен. Маршрут должен содержать список дат и мест проведения мероприятий.

Подача заявления на получение визы в посольство или консульство США

Как только виза будет одобрена, вы можете подать заявление в посольство или консульство США. Для получения дополнительной информации об обработке заявления на выдачу визы и сборах за выдачу виз см. Страницу Государственного департамента travel.state.gov .

Период пребывания / продление срока пребывания

Начальный период пребыванияПродление пребывания
Время, необходимое для завершения мероприятия, конкурса или выступления, не должно превышать одного годаУвеличение до одного года для продолжения или завершения того же мероприятия, конкурса или представления, на которое вы были допущены.

Форма I-129 используется для подачи заявления об изменении статуса, продлении срока пребывания или смене места работы.

Для получения дополнительной информации см. Страницы « Продлить срок моего пребывания и изменить статус неиммигранта» .

Смена работодателя

Вы можете сменить работодателя, но только после того, как ваш новый работодатель подал новую петицию в USCIS с просьбой разрешить вам нанять вас и продлить ваше пребывание. Вы не можете начать работу с новым работодателем, пока петиция не будет одобрена.

Семья держателей виз P-2

Ваш супруг и незамужние дети в возрасте до 21 года могут получить классификацию P-4. Ваши иждивенцы могут не работать, но могут посещать школу или колледж.

Основной вспомогательный персонал

Основной вспомогательный персонал, который является неотъемлемой частью работы артиста, конферансье или группы P-2 и который оказывает вспомогательные услуги, которые не могут быть с готовностью выполнены американским работником и которые необходимы для успешного предоставления услуг для основного участника P- 2, имеют право на классификацию P-2S. Вспомогательный персонал может включать сценических тренеров, инструкторов или лиц, обладающих критическими знаниями о конкретных услугах, которые необходимо выполнить.

Американский работодатель должен подать отдельную петицию для вспомогательного персонала. Ходатайство должно включать следующие документы:

  • Консультация от соответствующей организации труда с опытом работы в области квалификации человека поддержки
  • Подтверждение квалификации человека поддержки для оказания услуг поддержки
  • Заявление, описывающее предыдущие и текущие, по сути, вопросы поддержки, критические навыки и опыт работы с артистом, артистом или группой P-2
  • Копия письменного договора между работодателем и лицом, осуществляющим поддержку, или краткое изложение условий устного соглашения, в соответствии с которым лицо, осуществляющее поддержку, будет нанято.

Categorized in:

ВсёСША